不忘使命做党建，以身作则践初心。他跨界当“经理”，楼宇里当书记，党建做引领、经济大发展，他用创新实现“双赢”，续写“绿色军魂”的地方篇章。他就是2022年度太原市最美退役军人、山西盛科楼宇党委书记郭建文。

担任公司经理

胜任新岗位

【资料图】

2015年10月，市公安局党委会研究决定，任命郭建文担任太原国贸实业总公司总经理、党支部书记。

太原国贸实业总公司是市公安局的特行企业，主营公章刻制和车辆检测业务，共有员工70余人。上任后，郭建文制定科学管理措施，堵塞漏洞、严格考勤、明确奖罚，迅速转变了企业的工作秩序和工作作风，员工精神面貌发生巨大变化，由此带来的显著效果是企业经济效益明显增长，员工收入随之增加，当月产值收入比上月净增43万元，增长25%。2016年全年总收入比上年净增68%，职工每月工资由前一年的2000多元，提高到6000元左右。

改变的是岗位，不变的是情怀。郭建文以军人的作风，敢于碰硬、直面问题，解决了公司20多年使用天然气供热的老问题，接通了集中供热管网。他还积极对接承包人、咨询律师，提高公司门面房的出租价格，为企业每年增收50万元，受到了大家的一致好评。

接任商会会长

迎接新挑战

离开太原国贸实业总公司，郭建文紧接着被邀请担任太原市迎泽区鼎元楼宇商会会长。鼎元共有200多家驻厦企业，都是商会的会员，这对郭建文来说又是一个全新的挑战。

他针对楼宇商会的特点，推出并开展了各种形式的服务活动：免收会员会费，只做服务不求回报；每月举办一次企业家沙龙，组织各企业家聚在一起，互通有无；与迎泽区人社局、人才网联手，举办多场人才招聘会；成立大学生就业见习基地，为接收大学生的企业申领就业补助；连续8年在中秋、国庆期间举办驻厦企业产品促销会，销售产品，融洽关系……这一系列措施，营造“生态圈”、拓展“朋友圈”、构筑“服务圈”，为驻厦企业提供了改善性服务，有力推动了楼宇经济发展。

2021年，鼎元楼宇商会被省工商联评为“全省商会党建工作示范党组织”，由其报送的《商务联盟聚合力，红色引擎促发展》入选全国工商联“创新中国”工商联（商会）工作最佳案例榜单。

荣任党委书记

展现新作为

2020年7月，为加强楼宇党建工作，迎泽区委组织部批准组建山西盛科楼宇党委。经选举，郭建文担任党委书记，开始了他在新岗位上的辛勤耕耘。

盛科楼宇党委涵盖两栋商务写字楼、220家驻厦企业、2160名员工，共有15个党支部、158名党员。如何在这样一个庞大的楼宇集群内开展党建工作，是摆在郭建文面前的新课题。“让党建工作深耕企业，党建引领是方向，为企业提供优质的服务才是根本。”郭建文始终认为，了解党员群众的所盼所需，解决驻厦企业的实际困难，是积极探索楼宇党建工作模式的第一要务。

为此，楼宇党委下大力气在盛科大厦设立了1200平方米的楼宇党群服务中心，统筹人才服务站、青年之家、爱心驿站、楼宇会客厅、阳光书房、政治生活馆等场地资源，组织驻厦企业员工开展理论学习、专题辅导、业务交流、商务洽谈、志愿服务、文体比赛等各类活动，持续扩大党组织在商务楼宇的号召力和凝聚力。同时广泛联合区域内党政军民学单位，积极探索政企共建、商会共建、区域共建、校企共建、军警民共建、代表委员共建6种共建新模式，为驻厦企业提供商事服务、贷款融资、人才招聘、维权解难、志愿服务等丰富多彩的共建活动，形成共建共治共享共赢的良好互动局面。

扎实有效的楼宇党建工作，赢得了驻厦企业的认可，也获得了各级党委的肯定。2021年，山西盛科楼宇党委被山西省委、太原市委、迎泽区委评为“先进基层党组织”，被山西省和太原市“两新”组织工委授予“非公企业党建省级、市级示范楼宇”，被省工商联授予“非公企业示范党组织”。

最美退役军人，美在退役不褪色、永远跟党走的忠诚品格，美在爱国奋斗、岗位建功的昂扬风貌。如今63岁的郭建文依然忙碌：“只要我不倒下，就一直奋斗不止。”一句朴实的话，道尽一位老兵的使命与担当。

通讯员：阎轶洁

校   对：兰   杰  李晓翠  

审   核：元艳芳